Bewusstsein für Arbeitsschutz
Risiken identifizieren und minimieren: Arbeitsschutz
Wir wollen das Bewusstsein für das Thema EH&S auf allen Ebenen unserer Belegschaft schärfen. Wir legen den Fokus auf unsere Mitarbeiter, indem wir sie in die Identifizierung und Minimierung von Risiken mit einbeziehen und sie dazu ermutigen sich aktiv einzubringen und Ideen für Verbesserungen vorschlagen.
Das übergeordnete Ziel besteht darin, durch die Einführung verschiedener Schulungsinitiativen einen Standard für das EH&S-Management innerhalb unseres Unternehmens zu setzen. Unser Ziel ist es, Leitlinien für die Umsetzung anzubieten und die Anwendung der Leitlinien in der Praxis zu fördern. So wollen wir unsere Führungskräfte für unsere EH&S-Politik und die bestehenden hohen Standards unseres Unternehmens sensibilisieren und sie auf aktuelle EH&S-Themen aufmerksam machen.
Unsere EH&S-Strategie garantiert die vollständige Anwendung der BayWa EH&S-Politik und die Schulung der Mitarbeiter. Geschäftsführer und Führungskräfte sind dafür verantwortlich, alle Anforderungen für ihre Mitarbeiter sicherzustellen. Um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu entwickeln, das die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter gewährleistet, ist es die Pflicht unserer Führungskräfte, die Verantwortung für alle Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien, Leitlinien und die EH&S-Strategie zu übernehmen. Nach der Einführungsphase wollen wir die Zahl der teilnehmenden Führungskräfte an unseren EH&S-Managementschulungen kontinuierlich erhöhen.