Zwei Personen mit Tablet

Vielfalt in der IT

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Frau auf Feld mit Tablet

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft in einer digital vernetzten Welt

Als eine leistungsfähige und gut im Unternehmen integrierte IT sind wir in unserer vernetzten BayWa Welt unerlässlich.
Von SAP bis Workplace Management, von der Ausbildung beispielsweise zum Fachinformatiker bis hin zum Projektmanagement oder zur Produktentwicklung – es gibt unzählige Möglichkeiten, die IT der BayWa in einer digitalisierten Arbeitswelt mitzugestalten.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Benefits & Leistungen: Flexibilität bei der individuellen Arbeitsgestaltung, ein vielfältiges Seminarangebot zur Entwicklung und Weiterbildung, sowie 30 Tage Urlaub und zusätzliche sechs freie Tage (bei Vollzeit) sind nur ein Teil davon.

Siegel beste Arbeitgeber

"Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2023"

Die BayWa ist als ein hervorragender Arbeitgeber im IT-Bereich ausgezeichnet worden und ist in der Rubrik "Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte" gelistet.
Dies zeigt eine Befragung/Studie von Golem.de in Zusammenarbeit mit dem Statistikportal Statista, die unter anderem die Bereiche Image, Wachstum, Bezahlung, Diversity, Miteinander, Vorgesetztenverhalten, Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung, Perspektiven, Arbeitsbedingungen und -ausstattung untersucht haben.

Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und sie bestärkt uns, dass das Arbeiten bei der BayWa excellent ist.

Unsere Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Corporate IT viele Vorteile und erreichen damit ein gutes Arbeitsklima. Motiviert und begeistert sorgen unsere Kolleginnen und Kollegen täglich dafür, dass innovative IT-Projekte realisiert werden und schaffen somit die Voraussetzung, um unsere Kunden zu Gewinnern der Digitalisierung zu machen.

  • Piktogramm Beratung

    Umfangreiches Angebot für fachliche und persönliche Weiterbildung

    Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare in der BayWa Akademie.

  • Piktogramm Sonne

    Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten

    Mehr Flexibilität durch individuelle Ar­beits­zeit­mo­del­le und viele Gestaltungsmöglichkeiten.

  • Piktogramm Gruppe

    Teilnahme an zukunftsweisenden Projekten

    Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit an technologisch reizvollen Projekten teilzunehmen und dabei Verantwortung zu übernehmen.

  • Piktogramm Karriere

    Umfangreiche Karrieremöglichkeiten

    Von der Fachlaufbahn, über die Führungslaufbahn, bis hin zur Projektlaufbahn gibt es in der Corporate IT vielfältige Entwicklungschancen.

Jetzt mit einem Job in der IT starten

Wenn auch Sie mit uns die Zukunft gestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team – wir bieten Ihnen in der IT eine Reihe spannender Karrieremöglichkeiten.
Unser Online-Karriereportal bietet Ihnen die Möglichkeit, sich einfach und sicher mit nur wenigen Klicks auf Ihren neuen Traumjob zu bewerben.

Spannende Einblicke in die Vielfalt Ihres zukünftigen Jobs gefällig? Hier reinschauen!

Die Corporate IT der BayWa bietet vielseitige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese wollen wir Ihnen mit unserer Serie "Vielfalt in der IT" näher bringen. Hierbei geben Ihnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einblicke in ihren Arbeitsalltag und wollen sich und die BayWa als Arbeitgeber vorstellen.

    Lisa, SAP Beraterin

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    Lisa im Büro vor Kollegen

    "Meine Tätigkeiten wechseln ständig und ich habe immer verschiedene Herausforderungen."

     

    Lisa arbeitet seit 1,5 Jahren als SAP Beraterin in unserer Corporate IT. In ihrem abwechslungsreichen Job erarbeitet sie Konzepte für ihre Kunden und setzt diese im Projektmanagement um.

    Martin, Systemadministrator

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    Martin im Meeting

    "Das Gesamtpaket bei der BayWa passt einfach."

     

    Martin ist als Systemadministrator im Team Workplace Solutions in der Corporate IT tätig und hat in seinem Job jede Menge spannende Aufgaben. 
    Er berät Kunden, übernimmt das Consulting und betreut die IT-Sytseme. Diese Vielzahl an Aufgaben erledigt Martin seit zwölf Jahren bei der BayWa. Begonnen hat er als Azubi mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker.

Martin, Application Consultant

Martin Viczian Porträt

„Mit Fehlern konstruktiv umzugehen und der tägliche Austausch mit den Kollegen ist äußerst wertvoll, um im Job voranzukommen.“

Martin hat 2022 bei der BayWa AG angefangen. Er arbeitet in der Corporate IT im Team Master Data und administriert als Application Consultant das Stammdatensystem der BayWa. Dabei betreut er auch als Projektleiter die Weiterentwicklungen des Systems. Jeder Tag beginnt mit einem halbstündigen Daily, in dem über momentane Aufgaben, Herausforderungen und Ideen im Team gesprochen wird. Danach sind die Tage selten gleich aufgeteilt.

Sehr positiv findet er den „Vertrauensvorschuss“ der BayWa – so hat er unter anderem sehr schnell verantwortungsvolle Aufgaben übergeben bekommen. Zudem wichtig für ihn sind Wertschätzung, interessante Aufgaben und ein produktives Umfeld. Des Weiteren machen die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Benefits auch für das Privatleben die BayWa für Martin zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Stefanie, SLA Service Managerin

Stefanie Engstler Porträt

„Zurück in die Heimat durch das Angebot des mobilen Arbeitens.“

Stefanie arbeitet als SLA Service Managerin in der Corporate IT und ist seit 2019 im Unternehmen.

Sie startete damals im Order Offer Management bei der BayWa IT GmbH – zu ihren jetzigen Aufgaben zählen das Erstellen der Service Level Agreements und Business Main Agreements, die Tarifkalkulation inkl. Abstimmung mit dem Servicenehmer und die Unterstützung bei der jährlichen Tarifplanung.

Ihre Arbeit gefällt ihr nicht zuletzt deshalb so gut, da viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden und man dadurch stets gefördert wird. 
Außerdem konnte sie durch die Angebote der BayWa auch wieder in ihre Heimat zurückziehen und von dort „mobil arbeiten“.
 

Matthias, Leiter Workplace Communication

Portrait Matthias Geiger

"Wichtig ist mir, dass man immer wieder die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung erhält."

Matthias arbeitet als Leiter Workplace Communication in der Corporate IT der BayWa. 

Er und sein Team übernehmen die Bereitstellung und Betreuung technischer Lösungen zu den Themengebieten Telefonie und Netzwerk. Darunter versteht man die „klassische“ Telefonie – sowie alles rund um Netzwerke, inkl. Firmennetzwerk und WLAN.

Er hat vor zehn Jahren als Controller in der BayWa gestartet und ist nach zwei Jahren in die IT gewechselt. Intern immer wieder neue Herausforderungen und Jobs annehmen zu können und sich dadurch weiter zu entwickeln, ist für Matthias ein entscheidender Benefit der BayWa.

Christine, Leiterin IT-Service Management

Christine Männer Portrait

„Kolleginnen und Kollegen, mit denen man auch mal Lachen und sich gemeinsam freuen kann – davon habe ich in der BayWa schon sehr viele getroffen.“

Christine arbeitet als Leiterin IT-Service Management in der Corporate IT der BayWa.

Sie startete bei der BayWa im Jahr 2004 als Trainee im Bereich „Organisationsentwicklung“ und durfte verschiedene Stationen in der Sparte Energie, in der Personalentwicklung und im heutigen Bereich Financial Services kennenlernen. In ihrem jetzigen Job ist sie zusammen mit ihrem Team für alles verantwortlich, das mit dem Thema Verrechnung und Kalkulationen in der IT zu tun hat.

Neben dem guten Arbeitsklima innerhalb der BayWa schätzt sie auch besonders die Angebote der BayWa für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, welche sie als Mutter auch bereits in Anspruch genommen hat. 
 

Tobias, Technologie Scout

Tobias Lemli Portät

„Ich sehe mich selbst als „Brückenbauer“ zwischen der BayWa und unserem externen Umfeld.“

Tobias ist seit gut einem Jahr bei der BayWa und arbeitetet als Technologie Scout in der Global IT Coordination. Er nimmt hierbei Herausforderungen der Fachbereiche auf und findet mit Hilfe seines externen Netzwerkes geeignete technische Lösungen und Innovationen. Zudem beobachtet er den Markt aus Sicht der Corporate IT proaktiv, um neue Trends und Technologien frühzeitig zu erkennen und diese für die BayWa gewinnbringend einzusetzen.

Er fühlt sich bei der BayWa besonders wohl, weil er seinen Arbeitstag flexibel gestalten kann und auch Gestaltungsspielraum bei der Begleitung und Umsetzung von Projekten hat. Besonders gut gefällt ihm, dass es absolut nie langweilig wird! Die Themen sind dermaßen unterschiedlich und vielfältig, dass jeder Tag eine neue Herausforderung für sich ist.

Kathrin, Leiterin Procurement

Kathrin Morschett im Portrait

„An meiner Arbeit schätze ich am meisten die Flexibilität und den vertrauensvollen Zusammenhalt.“

Kathrin startete im Jahr 2018 bei der BayWa als IT Projektleiterin und SAP Consultant. Aktuell leitet sie das Procurement, ist Ansprechpartnerin für SAP MM (Materials Management) und betreut mit ihrem Team den Einkauf in der SAP-Systemlandschaft. Durch die Vielzahl an aktuellen Projekten ist ihr Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und spannend.

Ihr wichtigstes Anliegen bei einem Arbeitgeber sind Förderung, Herausforderung und Gleichberechtigung. Die BayWa ist für sie ein guter Arbeitgeber, da sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, abwechslungsreichen Aufgaben, einer guten Arbeitsausstattung sowie einem vertrauensvollen Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen profitiert.