Karriere auf einen Blick

Jobs voller Möglichkeiten bei der BayWa

Wir bieten vielseitige Jobmöglichkeiten mit Perspektive. Steigen Sie jetzt bei uns ein.

Jobs für Fach- und Führungskräfte

Sie verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung und wollen etwas Neues beginnen? Dann werden Sie jetzt Teil der BayWa Familie! 

Fach- und Führungskräfte

Ausbildungsplätze 2020/2021

Mach Deinen Weg. Starte bei der BayWa! Am besten mit einer Ausbildung bei der BayWa. Du hast die Wahl zwischen 13 verschiedenen Ausbildungsberufen im kaufmännischen und gewerblichen-technischen Bereich.

Deine BayWa Ausbildung

BayWa Benefits. Mehr Lebensqualität.

Eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile zeichnen die BayWa als Arbeitgeber aus.

Unsere Benefits

Willkommen in der BayWa Familie

Freudestrahlende und erwartungsvolle Gesichter betraten in den letzten Wochen zum Start des neuen Ausbildungsjahres 2019 unsere Werkstätten, Verkaufsräume, Lager und Büros.

An über 300 Standorten werden die neuen Azubis von Anfang an begleitet und unterstützt. Gleich zu Beginn ihrer ersten Arbeitswochen finden die Azubi-Begrüßungstage in der Region in den Bereichen Baustoffe, Agrar/Technik, Energie, dem Business Service Centern sowie dem Headquater in München statt.

Allen neuen Azubis ein herzliches "Willkommen" in der BayWa Familie und allen Ausbildern ein herzliches Dankeschön für ihre Unterstützung.

Mehr zur BayWa als Perspektivengeber

Generation Z @ BayWa

Wer ist eigentlich diese Generation Z? Mit der nach 1995 geborenen „Generation Z“ strömen selbstbewusste Nachwuchskräfte mit neuer Weltsicht und anderen Werten auf den Arbeitsmarkt.

Mit einer konstanten Ausbildungsquote zwischen 9 und 10 % in den letzten Jahren setzt die BayWa auf den Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Die Mehrheit der Auszubildenden (85%) absolviert ihre Ausbildung in Deutschland. Aber es wird bei der BayWa auch in Österreich, Italien, Frankreich, Spanien, den Niederlanden und sogar in Australien ausgebildet.

Die „Generation Z“ wächst im digitalen Zeitalter mit Smartphones, Apps, sozialen Netzwerken, Clouds etc. auf. Außerdem strebt sie nach Selbstverwirklichung, Freiräumen und möchte gerne mitgestalten. Parallel suchen die Jugendlichen auch nach Sicherheit und klaren Strukturen.


Wie die BayWa mit ihrer Unternehmenskultur bei den Arbeitnehmern von heute und morgen punkten kann? Seht selbst – darauf setzt die BayWa.
 

Zum Video - Blick hinter die Kulissen

Charta der Vielfalt unterzeichnet

Im Mai 2019 haben Professor Klaus Josef Lutz, CEO und Eva Boesze,  Head of Corporate HR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Hiermit setzen wir ein klares Zeichen für Inclusion & Diversity im BayWa Konzern. Bei der „Charta der Vielfalt“ handelt es sich um eine von der Bundesregierung unterstützte Selbstverpflichtung zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen.

Mit der Unterzeichnung macht die BayWa nach innen und außen deutlich: Wir stehen für eine offene Unternehmenskultur. Darunter verstehen wir die Wertschätzung und Förderung von Zusammenarbeit ohne Vorurteile - über alle Regionen, Geschäftsbereiche, und Funktionen hinweg. „Vielfalt ist eine Bereicherung für jeden Einzelnen. Wenn jeder von uns diese Bereicherung positiv und auch als Ermutigung, sich selbst weiterzuentwickeln und dazuzulernen sieht, dann wird das auch zum gemeinsamen Erfolg der BayWa beitragen.“, so CEO Professor Klaus Josef Lutz.

Auf die Vielfalt der BayWa können wir schon heute stolz sein. Wir beschäftigen weltweit ca. 18.000 Mitarbeiter mit mehr als 50 Nationalitäten an über 3.000 Standorten in 40 Ländern. Dieses Potenzial möchten wir in Zukunft noch stärker und proaktiver für den Unternehmenserfolg ausbauen.