Benefits & Leistungen

Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitarbeit schaffen Freiräume für Mitarbeiter. 

Die BayWa fördert die Gesundheit der Mitarbeiter mit verschiedenen, vor allem präventiven Maßnahmen wie Gesundheitsseminaren und Sportangeboten.

Die BayWa unterstützt die Mitarbeiter durch Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuung und Betreuung für pflegebedürftige Angehörige.

Mitarbeiter der BayWa  können jährlich am Mitarbeiteraktienprogramm teilnehmen und vergünstigte Aktien beziehen.

Die betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) wird für Mitarbeiter angeboten und gefördert.

Eltern werden bei der Unterbringung ihrer Kinder in Kinderkrippen mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 200 € unterstützt.

Die BayWa vertreibt die unterschiedlichsten Produkte des täglichen Bedarfs. Mitarbeiter können in allen Bereichen Sonderkonditionen nutzen.

Mitarbeiter bekommen 30 Tage Urlaub. Zusätzlich stehen jedem Angestellten nach dem  BayWa Tarifvertrag 6 zusätzliche freie Tage zu.

Die BayWa Akademie bietet ihren Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot für ihre Entwicklung und Weiterbildung.

Die BayWa gehört zu den Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlen.